Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor globalnih talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora globalnih talenata koji će voditi i razvijati strategije za privlačenje, zadržavanje i razvoj talenata na međunarodnom nivou. Ova pozicija je ključna za osiguravanje da organizacija ima pristup najboljim stručnjacima širom sveta, kao i za usklađivanje HR politika sa globalnim poslovnim ciljevima. Kandidat će sarađivati sa različitim timovima i regionima kako bi implementirao inovativne prakse u oblasti upravljanja ljudskim resursima, promovisao raznolikost i inkluziju, te optimizovao procese zapošljavanja i razvoja zaposlenih. Takođe, biće odgovoran za analizu tržišta rada, identifikaciju ključnih talenata i razvoj programa za njihovo usavršavanje i zadržavanje. Očekuje se da kandidat poseduje snažne liderske sposobnosti, iskustvo u međunarodnom okruženju i sposobnost prilagođavanja dinamičnim promenama u poslovnom okruženju. Ovo je prilika za profesionalca koji želi da doprinese rastu i uspehu globalne organizacije kroz strateško upravljanje ljudskim kapitalom.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija globalnih strategija za upravljanje talentima
- Saradnja sa regionalnim timovima za prilagođavanje HR politika
- Identifikacija i privlačenje ključnih talenata na međunarodnom nivou
- Promovisanje raznolikosti i inkluzije u organizaciji
- Analiza tržišta rada i praćenje trendova u zapošljavanju
- Razvijanje programa za obuku i razvoj zaposlenih
- Optimizacija procesa zapošljavanja i selekcije
- Praćenje i izveštavanje o ključnim HR metrikama
- Upravljanje timom HR stručnjaka i koordinacija njihovog rada
- Održavanje odnosa sa eksternim partnerima i agencijama za zapošljavanje
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, ljudskih resursa ili srodnih oblasti
- Višegodišnje iskustvo na sličnim pozicijama u međunarodnim kompanijama
- Izvrsno poznavanje globalnih trendova u upravljanju talentima
- Snažne komunikacijske i liderske veštine
- Iskustvo u radu sa različitim kulturama i timovima
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Poznavanje relevantnih zakonskih regulativa u oblasti rada
- Visok nivo organizacionih sposobnosti
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja promenama
- Tečno znanje engleskog jezika, dodatni jezici su prednost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju globalne strategije za upravljanje talentima?
- Koje metode koristite za identifikaciju i privlačenje talenata na međunarodnom nivou?
- Kako promovišete raznolikost i inkluziju u radnom okruženju?
- Kako merite uspeh programa za razvoj zaposlenih?
- Kako se nosite sa izazovima upravljanja timovima u različitim kulturama?
- Koje tehnologije ili alate koristite za optimizaciju HR procesa?
- Kako biste rešili konflikt između regionalnih i globalnih HR politika?
- Kako pratite promene na tržištu rada i prilagođavate strategije?
- Koje su vaše ključne vrednosti kao lidera u oblasti ljudskih resursa?
- Kako motivišete i zadržavate ključne talente u organizaciji?
